部下との関係について

自分が作業長、責任者になって最初の頃は、思い通りにならないことだらけでした。施工方法の打ち合わせ、それを工期に間に合わせる為に、みんなに無理の無いように、客先と苦労して打ち合わせた工程や作業方法なのに、それを職人達に話しをすると 、面倒そうな顔をするし、文句は言うし、自分勝手な言い分もするしで大変でした。

今は、そんな事は無いですけど、当時はまだレベルが低かったと反省しています。

しかし、自分がまだ職人をしていた頃は、当時の責任者が何を求めていたのか?なんて気付もしないし、考えた事もありませんでした。「仕事をちょっとでも楽できないかな」とか「簡単にする方法ないかな?」など自分本意な考えばかりしていたと思います。

そんな事を考えていた自分なのに、責任者になった途端こっちの意図を汲んで行動しろなんて虫がよすぎると、気づいたら心が楽になりました。

それからは、何故そういう工事のやり方なのか?とか、お客さんとの話しの内容はこうだったなど丁寧に説明すると、施工方法の提案を職人の方から、工程より早く終わらせる方法など、言ってくれるようになりました。

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